- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- คำแถลงนโยบายของผู้บริหาร
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > นัดประชุมและประชาสัมพันธ์นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > ประกาศอื่นๆ
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายการทางการเงิน
- รายงานงบแสดงผลการดำเนินงาน / รายไตรมาส
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
- แผนการตรวจสอบภายใน
- รายงานผลการตรวจสอบภายใน
- นโยบาย/คำสั่ง /หลักเกณฑ์
- งานควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เทศบัญญัติตำบล
- ฐานข้อมูล ผู้สูงอายุ/ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/คนพิการ/เด็กแรกเกิด/ผู้ป่วยเอดส์
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลลานกีฬา / สนามกีฬา
- ฐานข้อมูลตลาด
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ฐานข้อมูลกลุ่มอาชีพและผลิตภัณฑ์ชุมชน
กองช่าง
นายเสก กรุณาหล่าย
ผู้อำนวยการกองช่าง
นายจิตรกร นันตาชัย
นายช่างโยธาอาวุโส
นายสุรเดช เชษฐชมภู
นายช่างโยธาปฏิบัติงาน
นายเรวัฒน์ วิรัตน์
ผู้ช่วยช่างโยธา
นายอำพันธ์ ธนันชัย
พนักงานจ้างทั่วไป
นายพลวัฒน์ สุขแสน
พนักงานขับรถยนต์ (รถกระเช้าไฟฟ้า)
นายประหยัด นาสา
พนักงานจ้างทั่วไป
นางประกายกาญจน์ จอมใจ
พนักงานจ้างทั่วไป
นางสาวศิริพร จันทาทัต
พนักงานจ้างเหมา
นายศุภกิจ เพียรประกอบ
พนักงานจ้างเหมา
นายจิรายุ ปันทะ
พนักงานจ้างเหมา
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
324
คน
สัปดาห์นี้
1889
คน
เดือนนี้
3694
คน
ปีนี้
62631
คน
ทั้งหมด
77648
คน
